Deze website maakt gebruik van cookies
Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn gebruiken wij altijd functionele en analytische cookies. Dankzij functionele cookies werkt de website goed. Ze hebben ook een analytische functie. Zo maken we de website elke dag een beetje beter. De cookies bewaren geen persoonsgegevens en zijn dus niet aan een individu te koppelen. Door op 'Alle cookies toestaan' te klikken gaat u hiermee akkoord. U kunt uw cookievoorkeuren altijd weer aanpassen. Lees er meer over in ons privacybeleid en cookiebeleid.

20

Preventief Medisch Onderzoek

  1. Alertec Arbo
  2. Preventief Medisch Onderzoek

Wat is een PMO?

Een PMO is een Preventief Medisch Onderzoek dat inzicht geeft in de gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers. Het helpt om gezondheidsrisico’s vroegtijdig te signaleren en gericht maatregelen te nemen om verzuim te voorkomen.

Contact opnemen
Preventief Medisch Onderzoek

Waarom is een PMO belangrijk?

Een PMO is belangrijk omdat het helpt om gezondheidsklachten en risico’s in een vroeg stadium te signaleren. Door inzicht te krijgen in de fysieke en mentale belastbaarheid van medewerkers, kun je gericht maatregelen nemen voordat klachten leiden tot uitval.

Daarnaast draagt een PMO bij aan duurzame inzetbaarheid. Medewerkers blijven langer fit, gemotiveerd en productief. Voor organisaties betekent dit minder verzuim, lagere kosten en een gezondere werkomgeving waarin preventie centraal staat.

Preventief Medisch Onderzoek

Voor wie is een PMO belangrijk?

Een PMO is belangrijk voor iedere organisatie met personeel die wil investeren in de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. Het is relevant voor zowel kleine bedrijven als grote organisaties, ongeacht de branche.

Voor werkgevers biedt een PMO waardevol inzicht in de vitaliteit van het team en helpt het om verzuim te verminderen. Voor medewerkers betekent het aandacht voor hun gezondheid, met praktische adviezen om fit en inzetbaar te blijven.

Risico-Inventarisatie en -Evaluatie

Hoe ziet een RI&E onderzoek er bij Alertec Arbo uit?

Bij Alertec Arbo starten we met een inventarisatie van de werkzaamheden, processen en werkomstandigheden binnen jouw organisatie. We kijken naar alle relevante risico’s, zoals fysieke belasting, veiligheid, werkdruk en werkomgeving.

Vervolgens beoordelen we deze risico’s en vertalen we ze naar een overzichtelijke rapportage. Hierin staat duidelijk waar de aandachtspunten liggen en welke acties nodig zijn.

De RI&E wordt altijd aangevuld met een praktisch plan van aanpak. Hierin leggen we vast welke maatregelen genomen worden, wie verantwoordelijk is en binnen welke termijn dit gebeurt. Indien nodig verzorgen wij ook de verplichte toetsing, zodat je volledig voldoet aan de wetgeving.

Risico-Inventarisatie en -Evaluatie

Waarom Alertec Arbo

Alertec Arbo combineert kennis van wet en regelgeving met praktijkervaring. Wij kijken niet alleen naar de verplichtingen, maar vooral naar wat er binnen jouw organisatie écht speelt.

Onze aanpak is persoonlijk en praktisch. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar een heldere RI&E met concrete acties waar je direct mee aan de slag kunt.

Daarnaast denken we met je mee op de lange termijn. We ondersteunen bij actualisatie, implementatie en verdere optimalisatie van je arbobeleid. Zo ben je niet alleen compliant, maar bouw je actief aan een veilige en gezonde organisatie.

Contact opnemen

Heb je vragen? Laat je gegevens achter en wij bellen je terug, of neem gerust contact met ons op. 

Contact

Gerelateerde diensten

Advies

PMO

Een PMO is een preventief medisch onderzoek dat inzicht geeft in de gezondheid van medewerkers en helpt om verzuim vroegtijdig te voorkomen.

Ondersteuning

Preventiemedewerker

Een preventiemedewerker is verantwoordelijk voor het signaleren van risico’s op de werkvloer en helpt om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen.

Persoonlijk

Externe vertrouwenspersoon

Een externe vertrouwenspersoon biedt een veilige plek voor medewerkers om problemen te bespreken en helpt bij het voorkomen en oplossen van ongewenst gedrag op de werkvloer.